（人事处）为积极落实6月22日全省“深化人才发展体制机制改革工作座谈会”精神，6月29日上午我校“2016年校学科人才工作座谈会”在思政部会议室召开。校党委书记范兵、院长杨帆和副院长弥曼、李雪萍、张越林以及党委人才工作领导小组职能部门成员单位负责人、学校引进的高层次人才、省重点学科带头人、省科技新星、国科金面上项目获得者等30余人参加了此次座谈会，会议由党委书记范兵主持。

会上，党委人才工作领导小组办公室主任、人事处处长徐曦同志传达了全省“人才工作座谈会”精神及省委常委、省委组织部毛万春部长在全省“人才工作座谈会”上的重要讲话精神。与会各类学科人才围绕全省“人才工作座谈会”精神和毛万春部长的讲话精神，结合自己的实际情况，就创新人事制度、突出学科建设、构建科研团队、优化人才引进和培养方式、完善人才考核制度、简化相关行政审批手续等方面充分表达了自己的想法和意见，纷纷献计献策。

随后，杨帆院长在讲话中指出，近年来，我校的人才工作成绩很大，组织人事部门要进一步加强有关人才制度建设，以制度创新引领人才工作创新，要创新人才工作机制，学校人才相关制度和政策要进一步进行修改和完善，要改进旧有的人才管理模式，最大限度落实用人自主权；要做好人才工作改革创新，重点在人才引进、使用、培养、评价、服务等五方面工作中要有新思路、新举措。各职能部门要进一步转变观念，增强服务意识，将“人才是学校办学的核心资源”观念入心入脑。最后，他也希望各位学科人才要进一步投身学校的发展建设事业，大家要讲奉献、讲团结、讲大局，为云开体育官网事业发展和西北医科大学的筹建再立新功！最后，范兵书记做了总结讲话。总结讲话主要强调了三点：第一是要把人才工作看作是落实中央“两学一做”要求在我校的具体体现，增强看齐意识要以问题为导向，真抓实干，对专家们提出存在的问题能改则该。二是要求学校党委人才领导小组办公室根据中央和省上“人才工作座谈会”的要求，并结合学校实际情况尽快制订适合学校发展的相关人才政策制度。三是要进一步加强学校党委委员与知识分子之间的联系，形成每一位党委委员都要联系相关学科人才的机制，党委委员要带好头，要与学科人才交朋友。范书记最后指示，要把人才工作看成我党的一项大事业，要向党中央看齐，要有人才大局意识，学校将每学期召开一次学科人才工作座谈会，听取大家的意见和建议，及时改进人才工作机制，借中央和省上“人才工作座谈会”的东风，形成良好的人才激励政策和工作氛围，开创学校人才工作的新局面，促进学校全面发展。