（宣传部）8月12日下午，党委书记范兵召集党政办、组织部、宣传部、纪委、人事处等部门负责人就开学后党委中心组学习扩大会议进行安排，并听取了我校“三项机制”制度制定情况，对有关工作提出明确要求。

按照党委安排，范兵书记要求党政办做好开学有关工作；宣传部、组织部提前做好8月27日党委中心组学习扩大会议安排。

范兵书记听取工作汇报

会上，组织部部长万家峰、人事处处长徐曦、纪委何山分别汇报了制定我校《党政领导干部能上能下办法》《党政干部鼓励激励办法》《党政干部容错纠错办法》的思路和进展情况。

范兵书记在总结讲话中对他们利用假期继续推进此项工作表示肯定，并重点讲到，我省出台“三项机制”着重要解决干部干事创业内在动力不足的问题，形成让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向。我校要积极按照省上有关文件精神，结合我校实际，制定出有我校特色的“三项机制”。我校“三项机制”主要针对党管干部和有行政职务的干部，重在正面导向，以鼓励激励为主；考核指标要围绕我校“升大”、“十三五规划”、“年度工作要点”等重点任务去制定，还要注意与现有制度的衔接，考核中应该有加分项目，也要有扣分项目；能上能下办法要强调能上，对不作为或受到惩戒的干部要让它“让位子”，下得心服口服。范书记强调，“三项机制”一定要接地气，有我校特色，真正起到鼓励激励干部大胆干事创业的目的。对推进此项工作他也提出了时间要求。