我校青年教师导师制培养2019-2020年度总结表彰暨2020-2021年度启动会于12月16日在马克思主义学院会议室召开。副校长和新盈、校级教学督导、教务处处长苏兴利、人事处副处长葛腾、2019-2020年度及2020-2021年度青年教师导师制培养的青年教师与导师，以及二级学院（部、所）主管教学工作负责人等九十余人参加会议。会议由教师发展与教学评价中心副主任杨莹主持。

会议现场

首先召开了2019-2020年度青年教师导师制培养总结表彰会。教发评中心科长王志玲就我校2019-2020年度青年教师导师制培养期满考核情况进行汇报；副校长和新盈宣读了《云开体育官网关于2020年青年教师导师制培养考核结果的通知》；人事处副处长葛腾宣读了《关于认定云开体育官网2020年主讲教师资格的通知》。随后，副校长和新盈、教务处处长苏兴利与校级教学督导分别给考核优秀与合格导师和青年教师颁发证书；人事副处长葛腾给青年教师代表颁发了主讲教师资格证书。2019-2020年度考核优秀导师代表宋元源副教授与优秀青年教师代表张磊博士发言。

考核组为导师颁发考核合格证书

考核组为青年教师颁发考核合格证书

随后召开了2020-2021年度青年教师导师制培养启动会。教发评中心副主任杨莹宣读《关于公布我校2020年青年教师导师制培养名单的通知》。

在温馨的音乐中，举行了隆重的拜师仪式，青年教师为导师送上鲜花，指导老师为青年教师送上《教师成长与师德修养》一书。

拜师仪式

最后，副校长和新盈做总结讲话。她提出，2021年是我国迈向第二个百年目标的新起点。在这样的一个历史交汇点上召开青年教师导师制培养表彰及新一轮培养的启动会，既是学校贯彻党的十九届五中全会精神、贯彻习近平总书记关于教育重要论述的实际行动，同时也是学校提升人才培养能力的重要举措。她代表学校党委和行政对考核优秀和合格的青年教师及导师表示热烈的祝贺，也向一直以来对我校教师队伍发展的，尤其是对青年教师的成长给予指导、帮助、无私奉献的各位老师及工作人员表示最衷心的感谢。她指出，在“十三五”期间，学校实施了人才强校的发展战略，教师队伍的规模不断扩大，特别是青年教师的队伍快速增加。在青年教师的专业化成长道路上，指导教师充分发挥了“传、帮、带”作用，有力促进了我校青年教师的专业化发展，为我校一流学院、一流专业的建设提供了有力的人才支撑。锐始者必图其终,成功者先计于始。在“十四五”开局之际。学校对青年教师导师制文件进行了修订，而拜师仪式也象征着我校青年教师培养工作开了新的局面。她对青年教师培养工作提出了三点要求，一要切实提高政治站位，充分认识青年教师队伍建设的重要性；二要突出师德建设，不断增强青年教师教书育人的责任感和使命感；三要加强部门协同，扎实推进青年教师队伍建设的政策落地。最后，她对导师和青年教师寄予希望，希望在导师制培养工作中进一步加强师德培养力度，更新教学理念，夯实教学基本功训练，踏稳青年教师教育教学职业生涯的第一步。

和新盈副校长讲话

全体合影

会后，教发评中心副主任杨莹还就新修订的《云开体育官网青年教师导师制培养实施办法（修订）》（西医发〔2020〕87号）文件进行了进一步的解读与说明。（教师发展与教学评价中心 文/高颖 图/王淼 审核/杨莹）