4月21日，在图书馆一楼会议室召开2021-2022学年第二学期就业工作会议。学校党委书记刘岭出席会议，会议由副校长和新盈主持。

2021-2022学年第二学期就业工作会议

招生与就业工作处处长耿潇潇汇报了我校2021届毕业生就业情况，并结合2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神、全省高校毕业生就业创业工作视频会议精神及我校2022届毕业生当前就业进展情况，对我校近期毕业生就业工作进行了整体安排。

刘岭对如何正确认识和对待就业工作进行了分析：一是提高政治站位，深刻认识就业工作的极端重要意义。就业是“六稳”“六保”之首，事关稳定大局，全校务必要将就业工作作为一项重要政治任务抓好抓实。二是转变就业工作观念，深刻认识就业工作的晴雨表效应。深刻认识就业工作是评价和检验学校教学质量、培养教育水平和专业设置情况的关键指标，毕业去向落实率是学校“申硕”“申大”工作的关键考核指标，要深刻认识就业工作的系统性重要地位。三是认清形势，清醒预判。当前就业工作形势极端严峻，面对经济下行压力增大、就业岗位减少的形势，要进一步开拓就业市场，下大力气抓就业。

关于如何做好就业工作，刘岭提出四点要求：一是更加明晰责任落实，二级学院党政要切实压实就业责任；二是建立长效机制，积极探索全过程就业育人机制，加强学生就业择业价值观教育；三是多措并举用好中央、陕西省政策，充分利用好“国家24365大学生就业服务平台”“访企拓岗”专项行动，早布局、早拓展，尤其做好重点困难群体毕业生帮扶工作；四是用数据说话，确保实效。刘岭要求，全校上下要坚决经受住政治考验，迎难而上，全力以赴做好2022届毕业生就业工作。

校党委书记刘岭讲话

和新盈作了总结发言，一是要求各二级学院会后迅速召开会议，传达会议精神。二是加强沟通、上下联动，抓紧落实，切实发挥“访企拓岗”专项行动、“24365”平台的积极作用，同时扎实做好帮扶工作。三是守住纪律底线，从严从实落实责任，严格执行教育部关于就业工作“三严禁”“四不准”要求。以高质量就业托举全校高质量发展，力争为党的二十大胜利召开交出满意答卷。

会上，和新盈代表学校党政与各二级学院签订了2022届毕业生就业工作目标责任书。

签订目标责任书现场

会议还对在2021年就业工作中表现突出的先进单位与先进个人进行了表彰。

刘岭为就业工作先进单位颁奖

和新盈为就业工作先进个人颁奖

研究生处处长，研究生工作部部长，各二级学院院长、党总支书记，毕业班辅导员及就业指导中心全体人员参加会议。

（供图：乌日娜 审稿：耿潇潇 网络编辑：孙嘉镁）