（招就处）为进一步促进我校学生充分就业，提高就业质量，做大做强就业市场，搭好用人单位和毕业生之间的沟通选择平台，经过招就处精心策划和周密安排，含光校区管理处大力支持和各院系的积极参与，我校于3月8日在含光校区成功举办了2016年春季校园招聘会。本次招聘会规模空前，参会单位多达160家，其中医疗单位133家，大多为县级医院和职工医院等基层医疗单位。从地域上来看，除陕西省外，还包括河南、广东、山东和重庆等省市的用人单位；招聘岗位涉及我校临床、影像、麻醉、药学、护理等专业3000多个，参会学生近6000人（包括省内外多所其他学校的医学类学生）。

我校领导与招聘单位交流

学校党委书记范兵、副院长弥曼、党政办主任张志坚等多位领导莅临招聘会，各位领导在院系书记的陪同下，对现场进行了全面的视察，期间与多家参会单位工作人员和多名学生进行了深入的交流，对当前医药类学生就业市场和学生就业意愿进行了充分的了解。视察结束后，在图书馆会议室召开了简短的会议。范书记指出，就业工作是学校的大事，开好校园招聘会对做好就业工作非常重要，今年的就业工作各部门和院系要重视以下三点，一是要早动手，要引导学生抓住机遇，尽早与用人单位签订就业协议；二是要注意招聘会的秩序安全，确保学生与用人单位良好的了解选择气氛；三是要创新工作形式，树立“互联网+”的理念，进一步为用人单位和毕业生之间提供更好的信息及其他服务。弥曼副院长指出，今年的招聘会规模很大，各院系要以招聘会为契机，深入落实范书记的指示，下大工夫做好今年的就业工作。我们学校近年来在招生和教学环节做得都很好，学生的培养质量也很高，但是也不能放松对就业工作的重视，各院系除了要积极动员学生参加招聘会之外，还要积极与用人单位联系，向用人单位做好推荐工作，同时对已经毕业的学生也要加强联系，对学生就业之后的发展要有清晰的了解。

招聘会场外景